COMPENSACIÓN
Estado de contratista independiente | Horas y Salarios
Leyes de salarios y horas determinar cuándo, en qué forma, y cómo los empleados Cuánto se debe pagar. Estas leyes y regulaciones afectan de manera significativa todas las relaciones de empleo y de no cumplirse pueden resultar en responsabilidad enorme para el empleador. Ayudamos a las empresas a comprender y garantizar el cumplimiento de la gran variedad de salarios estatales y federales y las leyes de horas. Cuando sea necesario, firma la Ley Jenkins defiende los empleadores frente a cualquier reclamación que pueda presentarse.
El bufete de abogados Jenkins servicios a los empleadores con respecto a los salarios y abarcan las leyes de horas:
- En representación de los empleadores en litigios ante los tribunales estatales y federales de las reivindicaciones salariales de los empleados individuales, el DOL y el cumplimiento de las agencias estatales.
- Asesorar a los empleadores sobre sus obligaciones a los empleados con respecto a las horas extraordinarias, prevaleciendo los salarios, el salario mínimo, beneficios de vacaciones, las comidas y períodos de descanso, tiempo compensatorio, y temas relacionados.
- Los empresarios asesoramiento en relación con la comisión, horas y otros planes de incentivos por el cual para motivar y recompensar a los empleados.
