Violencia en el trabajo
La violencia laboral es una de las dos principales causas de accidente laboral mortal en los Estados Unidos hoy. Amenazas de violencia en el lugar de trabajo son comunes. La violencia puede llegar a un lugar de trabajo en cualquier momento, sin previo aviso, dejando a la tragedia, la devastación y una mano de obra sorprendido y desmoralizado a su paso. Las pérdidas sufridas por los empleadores como resultado de la violencia en el trabajo, tanto en términos humanos y financieros, son terriblemente altos.
En respuesta a la creciente problema de violencia en el trabajo, la sociedad de Jenkins Ley tiene programas para ayudar a los empleadores cumplan con sus obligaciones legales diferentes y mantener un lugar de trabajo más seguros, incluyendo:
- La realización de evaluaciones sobre el terreno del lugar de trabajo para determinar su vulnerabilidad a la violencia en el trabajo.
- El desarrollo de planes personalizados escritos para reducir al mínimo el riesgo de violencia en el trabajo.
- Facilita la gestión y los programas de formación de los empleados sobre cómo reconocer el potencial de violencia en el trabajo, cómo ayudar a prevenirla, y cómo mitigar los problemas y el dolor que puede causar.
- Proporcionar la representación de emergencia completa, ya sea mientras un incidente está en curso, o en sus consecuencias.
- Proporcionar representación legal en litigios relacionados con el empleo que pueden derivarse de un incidente de violencia en el trabajo.
