Despido injusto y litigios de derechos civiles
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Los litigios civiles es una parte importante de la práctica firme Jenkins Law. Representamos a clientes antes del juicio, estatales y federales y los tribunales de apelación en los juicios relativos a materias de empleo diferentes. Por lo general estas demandas involucran reclamos por homicidio de descarga y los litigios de derechos civiles. Abogados de la firma Jenkins Ley están bien versados en las leyes vigentes y se definieron las defensas que se obtienen resultados satisfactorios.
Con frecuencia asesorar a los clientes sobre las alternativas de prevención y rentable a los litigios como el arbitraje, la mediación y la negociación. Cuando el litigio es necesario, sin embargo, nuestra experiencia, la creatividad y el enfoque vigoroso ayudar a proteger su empresa. Algunos de los asuntos comunes de empleo que han representado a la compañía en incluir:
- Despido injustificado reclamo que surja de las leyes civiles federales y estatales de derechos humanos;
- Estado de Derecho contractual por despido injustificado y las reclamaciones de responsabilidad civil;
- Discriminación en el empleo y las reclamaciones de acoso sexual;
- Violaciónes supuestos de diversas leyes de los empleados de licencia, incluidos los que afirmó en la familia estatal y federal y las leyes de licencia médica;
- Violaciónes supuestos de leyes estatales y federales de empleo justas prácticas;
- Las reclamaciones de los empleados que no han sido acomodados según lo dispuesto en las leyes de discapacidad estatales y federales;
- Litigios sobre la administración de beneficios de los empleados.
