COMPENSACIÓN
Condición de Contratista Independiente | Horas y Salarios
Leyes de salarios y horas para determinar cuándo, en qué forma, y cómo los empleados Cuánto se debe pagar. Estas leyes y regulaciones afectan de manera significativa todas las relaciones de empleo y si no se cumplen puede resultar en una responsabilidad enorme para el empleador. Ayudamos a las empresas a comprender y asegurar el cumplimiento de la amplia gama de los salarios estatales y federales y las leyes de horas. Cuando sea necesario, firma la Ley Jenkins defiende los empleadores frente a cualesquiera reclamaciones que se presenten.
El Bufete de Jenkins, los servicios a los empleadores con respecto a los salarios y abarcan las leyes de horas:
- En representación de los empleadores en litigio en los tribunales estatales y federales de los créditos salariales de los empleados individuales, el DOL y las agencias estatales de cumplimiento.
- Asesorar a los empleadores sobre sus obligaciones a los empleados con respecto a las horas extraordinarias, los salarios vigentes, el salario mínimo, beneficios de vacaciones, las comidas y períodos de descanso, tiempo compensatorio, y temas relacionados.
- Los empleadores asesoramiento en relación con la comisión, horas y otros planes de incentivos por el cual para motivar y recompensar a los empleados.
